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公司動態(tài)

淺談電子衡器企業(yè)信息化管理的發(fā)展必要性

閱讀:617          發(fā)布時間:2013-1-21
  Foodjx導(dǎo)讀:
  
  對于電子衡器企業(yè)而言,其競爭力的外在表現(xiàn)形式就是質(zhì)量、成本、時間和服務(wù)。一個企業(yè)如果能夠以較低的成本,在規(guī)定的交貨期內(nèi),為客戶提供質(zhì)量適合的電子衡器和的服務(wù),就能夠在激烈的市場競爭中處于有力地位。目前行業(yè)內(nèi)比較成熟的電子衡器企業(yè)都已經(jīng)開始把企業(yè)信息化作為降低成本、控制交期、質(zhì)量和提升服務(wù)的手段。
  
  建立一套科學(xué)的客戶關(guān)系管理體系,搭建持久的客戶資源共享平臺,衡器企業(yè)通過應(yīng)用CRM系統(tǒng),能夠建立起完善、、靈活、集成的營銷信息化平臺,實(shí)現(xiàn)了下列目標(biāo),并且?guī)椭似髽I(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢,由于電子衡器企業(yè)的高度專業(yè)技術(shù)的特點(diǎn),部門之間往往為了各自的利益出發(fā),會以技術(shù)方面的要求為借口,提出部門之間相互矛盾的變革要求,以便為自己的部門爭取更多的有利條件,此時如果顧問不具備電子衡器的技術(shù)專業(yè)能力,就無法站在正確的角度,站在企業(yè)發(fā)展的高度,給出正確的方案,從而無法協(xié)調(diào)矛盾推進(jìn)變革,zui終造成某個部門強(qiáng)勢或得利的局面,但同時企業(yè)的效益沒有得到zui大化。
  
  總而言之,對電子衡器企業(yè)的信息化勢在必行,而實(shí)施信息化的管理顧問要具備企業(yè)管理的能力、要具備電子衡器的專業(yè)技術(shù)能力,要有IT的知識,要有軟件強(qiáng)大的后續(xù)支持。單靠某個人的能力和知識是很困難的事情,只有借助顧問公司強(qiáng)大的顧問團(tuán)隊(duì)才有可能達(dá)到這樣的要求。

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