4月6日下午，安徽天康集團工會第六屆委員會第三次職工（會員）代表大會在集團會議中心召開。集團黨委副書記、總經(jīng)理毛文章出席會議并講話，集團工會主席于正江主持會議。

總經(jīng)理毛文章在講話中充分肯定了集團工會一年來所取得的工作成效，并就工會主體工作提出五點要求：一是圍繞集團發(fā)展中心，把促進集團高質(zhì)量發(fā)展作為工會的主體工作；二是圍繞集團文化建設(shè)，把建設(shè)企業(yè)優(yōu)秀文化作為工會的主體工作；三是圍繞集團持續(xù)穩(wěn)定，把凝聚職工宗旨意識作為工會的主體工作；四是圍繞自身組織建設(shè)，把提高工作實效實績作為工會的主體工作；五是圍繞企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)研，把提升創(chuàng)新發(fā)展水平作為工會的主體工作。毛總指出，要積極開展各項政治性、*性的主題教育活動，推進工會工作向新發(fā)展。

工會主席于正江在會上作《2022年度工會工作報告》并就2023年度工會工作進行部署安排，同時匯報了集團“職工之家”建設(shè)情況、工會主席民主測評情況。會議審議通過并簽訂了《安徽天康（集團）股份有限公司工資專項集體合同》、《安徽天康（集團）股份有限公司女職工勞動權(quán)益保護專項集體合同》、《安徽天康（集團）股份有限公司安全衛(wèi)生保護專項集體合同》、《安徽天康（集團）股份有限公司職工福利費用使用方法》。

會議為2022年度獲得工會系統(tǒng)榮譽的*集體及*個人頒獎。

經(jīng)費審查委員會委員、各專門委員會委員、擬替補委員及職工（會員）代表列席了本次會議。