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11月30日，鄭州市人力資源和社會保障局考察組親臨鄭州萬谷機械股份有限公司考察驗收鄭州市博士后創(chuàng)新實踐基地建設情況。市人社局專業(yè)技術人員管理處王處長一行蒞臨鄭州萬谷公司，上街區(qū)人社局楊副局長陪同考察。

公司有關負責人首先向王處長介紹了公司發(fā)展情況，并對企業(yè)在博士后創(chuàng)新基地建設所做的工作和未來規(guī)劃進行了詳細的匯報。王處長對公司前期的工作給與了充分肯定，隨后王處長重點宣傳了我市的博士后相關政策，鼓勵企業(yè)發(fā)揮好博士后平臺“筑巢引鳳”作用，以吸引更多的創(chuàng)新型人才幫助企業(yè)解決急需的技術難題。

鄭州萬谷機械股份有限公司作為一家科技型企業(yè)，多年里始終高度重視企業(yè)的創(chuàng)新團隊建設，采取多種形式培養(yǎng)和吸納創(chuàng)新人才。近年來，公司先后承擔了鄭州市創(chuàng)新團隊建設項目、鄭州市1125創(chuàng)新型團隊項目等依托項目研發(fā)的團隊建設和引進項目。企業(yè)依托公司擁有3個省級研發(fā)平臺，多次承擔國家、省、市級科技攻關項目。由此公司也逐步建成了一支創(chuàng)新能力強的技術創(chuàng)新研發(fā)團隊。

本次公司申報的博士后創(chuàng)新實踐基地項目經(jīng)過市人社局的初審、專家評審，進入到實地驗收考察階段，今后，公司將不斷引進、吸收高層次創(chuàng)新人才，發(fā)揮企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以創(chuàng)新促發(fā)展，用技術創(chuàng)效益。