zui近總有些擔(dān)憂,當(dāng)看到一個個做食品的客戶都在開口閉口必提“藍海”時,我常常擔(dān)心“藍?!边@股風(fēng)的流行,已把食品企業(yè)帶進“死?!倍皇恰吧亍保瑢κ称菲髽I(yè)家來說,“藍海”綜合癥的預(yù)防針,我看不能不打了。
在我看來,這種“藍?!蔽幕且环N蒼蠅型文化,總結(jié)蒼蠅的特點,大致為:1、對異味敏感2、哄搶扎堆3、跟風(fēng)。在所有人的心目中這種叫蒼蠅的動物沒有人喜歡,可我們身上,或我們的企業(yè)里卻有很多蒼蠅的習(xí)性和文化存在著。“藍?!蔽幕褪瞧渲械囊环N,用靈敏的嗅覺去找或香或臭的東西,蜂擁而上呼嘯而去,這就是蒼蠅為什么一輩子都是“寄生”蟲的原因,做蒼蠅型企業(yè)也就是沒有“固定品牌資產(chǎn)”的企業(yè)。
其實,“藍海病”是一種“軟骨病”。眾多企業(yè)寄予厚望的藍海戰(zhàn)略,如今在的確熱得燙手。但讓人震驚的真相是,藍海戰(zhàn)略在發(fā)達國家中的*企業(yè)中,僅僅只是得到了很好的印象分,那些聲明顯赫的企業(yè)zui終都在藍海戰(zhàn)略面前選擇了克制,zui信奉藍海戰(zhàn)略的韓國三星、現(xiàn)代等,現(xiàn)在倒是停滯不前了。
藍海戰(zhàn)略之所以大行其道,就是因為在它描繪的全新圖景中,出現(xiàn)的是一種沒有對手競爭的理想化局面。換言之,很多企業(yè)之所以想創(chuàng)建藍海,骨子里不僅有對于利潤的渴望,同時還有對于競爭的懼怕?,F(xiàn)實中的企業(yè),生存環(huán)境的確異常殘酷,你不斷地看到您的競爭對手想把你從地圖上驅(qū)逐出局。但刻意躲避競爭不僅不現(xiàn)實,而且不足取,它會讓企業(yè)付出“軟骨病”的高昂代價。一旦“藍?!痹俣茸兂伞凹t海”,企業(yè)遭遇針鋒相對的競爭對壘,必然會出現(xiàn)潰不成軍的局面。我的觀點是:所有實現(xiàn)跨越的公司,都是通過面對殘酷的現(xiàn)實為起點,從而走向成功之路。
“藍?!眽粢仓皇菫跬邪?。食品行業(yè)是一個沒那么多“藍?!钡念I(lǐng)域,原因很顯而易見,在中國市場,這個行業(yè)門檻太低,科技含量太低,原料優(yōu)勢壁壘等等太容易被打破。
首先,發(fā)現(xiàn)一個“藍?!本蛯崒俨灰???纯唇衲旯枮I糖酒會上都有些什么“藍海”報告吧:號稱代表茶
飲料走出差異化路線的“黑貓王”茶春秋,是一種茶溶液的濃縮物,看來被逼上了濃縮果汁的路線,咋一看是“藍海”啊,可不知連隔夜茶都不喝的中國人怎么喝這保質(zhì)期兩年的濃茶湯?再看看攀上了卡通*的“史努比”薯片,也是穿上婚紗的村里姑娘,橫豎里外不登對,馬腳畢現(xiàn);還有標榜日本舶來品的“草餅”,怎么看怎么嘗也像隔壁外賣的糯米團子,感嘆東洋南洋還是“紅洋”zui大!今年的“果醋藍海”更是遭了殃的重災(zāi)區(qū),三村五店十里百家,成了*價格戰(zhàn)的海洋。假“藍?!狈簽E就是今天食品界的真相。
其次,守住一個“藍海”更不現(xiàn)實?!澳7赂L(fēng),后發(fā)制人”是中國企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),許多企業(yè)在絞盡腦汁之后,仍覺得找一家行業(yè)的然后跟著他們的“尾燈”前進,一定會坐收漁利。我們可以設(shè)想一下現(xiàn)在的任何一個食品行業(yè),總有一兩個者在前面被人跟隨,后面成千上萬的、毫無秩序的、魚龍混雜的、烏煙璋氣的。。。。。
所以,對于門檻進入非常低的食品行業(yè),永遠沒有理想化的無競爭藍海市場,只有跑得更快排在更靠前,才能呼吸到新鮮的空氣,少吸收些行業(yè)尾氣。
今天的食品企業(yè),應(yīng)該轉(zhuǎn)戰(zhàn)“深?!?,不做蒼蠅做海龍。相比之下,我推薦大家思考“深?!睉?zhàn)略。“深海”戰(zhàn)略就是深挖自己的領(lǐng)海海域,在海平線下設(shè)制自己的海溝防線,讓外海的鯊魚游不進來,一進來就有“怪風(fēng)”和“漩流”對抗它,這才是成功企業(yè)的成功秘密。
事實上,食品企業(yè)鑄就“深?!钡臋C遇在于打造核心模式,加強核心競爭力,做好防火墻,設(shè)置壁壘,防止強敵進入?!昂诵母偁幜Α边@一關(guān)鍵詞生命力如此久遠的原因在于:惟有成功打造企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)才會有持久的發(fā)展,也才可能為消費者創(chuàng)造更大的價值。市場競爭絕不是溫情的游戲,企業(yè)若想在市場中發(fā)展壯大,就需要做好被人攻擊和攻擊別人的準備。
同時,“深?!睉?zhàn)略對于中小企業(yè)的普遍戰(zhàn)略意義更大,這是一種資源集中戰(zhàn)略。對于大多數(shù)中小企業(yè)而言,核心競爭力并不是天然生就,它既可以是“軟”的,比如卓然突出的服務(wù),也可以是“硬”的,比如掌控了不可替代的能源或原料。對于企業(yè)來說,zui應(yīng)該牢記的一件事,就是先要發(fā)現(xiàn)這個差異性的戰(zhàn)略資源,然后就牢牢攥住它,并給它一個不斷探索、沉淀、確立、維護和增值創(chuàng)新的過程,形成你的“深海”防鯊網(wǎng)。
愿我們的企業(yè)能夠忘卻不切實現(xiàn)的藍海夢,而是立足現(xiàn)實,在自己的深海中成長為一條可以一飛沖天的真正巨龍。