側面出風冷水機（非標定制）

壓縮機采用品牌（德國比澤爾-BITZER、中國臺灣漢鐘-HANBELL等），新型高效螺桿旋轉子壓縮機，比一般壓縮機效能高出20%-30%，并獲得歐美多國專各IS9001認證品質。

◆高效率5：6利非對稱轉子齒形。

◆容量控制可采用四段式（*-75%-50%-25%）或三段式（100-66%-33%）及無段式控制系統(tǒng)。

◆采用11只軸承及a型軸向推力平衡鼔組合設計，大幅提升軸承壽命2.5-3.5倍。

◆采用高效率矽鋼片特殊槽型設計，并配備內外全向式設計冷卻流到，使壓縮機馬達在任何負載下均可發(fā)揮高效率。

◆*內建式油壓系統(tǒng)，無須油泵也保證壓縮機維持佳潤滑效果油分離采用雙層過濾方式，濾油效果佳，熱交換器可發(fā)揮大能力。

◆高效率、低噪音、低震動。

◆多種制冷劑可供選擇，除R22冷媒外，還可以選用R134a，R407c等環(huán)保冷媒。

◆*的壓縮機容量比（VI=2.2/2.6/3.0/3.5）供選擇，可有效避免因過壓縮機或壓縮機不足造成的能源額外消耗。

側面出風冷水機（非標定制）

目前的歐科隆集團文化已經得到了歐科隆員工的廣泛認同，甚至影響到了個人的價值觀。歐科隆制冷集團在自身發(fā)展的過程中，非常重視培育自己的企業(yè)文化，并在營造企業(yè)文化方面投入了很大精力，所以它能自然而然地體現(xiàn)在組織和員工的日常行為之中，也就形成了歐科隆現(xiàn)在的組織氛圍。

企業(yè)核心價值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本，自我批判、勇爭*!

公司使命：用制冷技術提升傳統(tǒng)產業(yè)競爭力。

公司宗旨：為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富，為員工創(chuàng)造機會，為投資者獲取回報，為歐科隆制冷贏得發(fā)展。

企業(yè)目標：打造品牌，成就歐科隆制冷。

企業(yè)愿景：成為不同膚色的人們所尊敬的公司。

企業(yè)精神：永遠向前，*放棄，一切皆有可能。

企業(yè)信條：用心才能做好、努力就有機會、付出必有回報。

企業(yè)平臺： 
  搭建用心付出，創(chuàng)造財富并分享財富的平臺，決不讓公司的"鐵人"吃虧； 
  搭建蕩漾著真誠等健康元素的綠色平臺，構筑團隊成員和諧愉悅的工作環(huán)境； 
  搭建各種管理體系完備的平臺，通過公司持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)公司和員工的目標； 
  搭建陽光照耀的透明的公司體制，把復雜的事情變?yōu)楹唵巍?/span>

質量方針：用心締造*品質，每天進步一點點。

核心競爭力：奮斗者是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)核心競爭力的載體是團隊，企業(yè)文化越健康，團隊成員對健康文化的踐行度越高，企業(yè)的核心競爭力就越強。

服務理念：以客戶為中心，用心感動客戶

◆ 以客戶為中心：為客戶創(chuàng)造價值是歐科隆制冷存在的基礎，團隊內部要高度重視貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息，積極的響應貼近客戶的部門和同事的需求；

◆ 用心感動客戶：對客戶的需求，給予滿足的難度越大，給客戶帶來的驚喜和感動越大。超越客戶的期望才能感動客戶。

市場理念：市場不相信眼淚。

安全理念：安全永遠*。
企業(yè)競爭優(yōu)勢 
面對客戶，具有敏銳洞察力和感染力的工程商人 ；
吃苦耐勞善于贏得客戶信賴的交付經理 ；
敢立軍令狀的研發(fā)團隊 ；
到處涌現(xiàn)感動客戶的英雄支持團隊。

企業(yè)導向：做有責任的人：肩負起公民責任、企業(yè)責任、團隊責任，家庭責任。