冷卻器 KK10-BCV-423 L32冷卻器 KK10-BCV-423 L32
PMA "BSH-R48
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ABB ALCL-15-7+P903
Siemens 6ES7647-7BB40-0DBO
Siemens 6AV7861-1TB10-1AAO "Siemens 6AV7861-1TB10-1AA0 Refurbished
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VEGA PS68CXEGD2HKMXX "4-20ma/24vdc 0-75米，DN100 Vega VEGAPULS 68
PS68.CXEGD2HKMXX
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RITTAL SV 9320.180 "Rittal 9340310 replaces obsolete 9320180
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Rotronic HF532-WB1XX1XX
AIR TORQUE AT354DAF07/F10-N-DS-22
AIR TORQUE AT304DAF07/F10-N-DS-22
STAUFF SNA254B-S-T-12 液位液溫計
ETA THERMOSTAT +5C TO +55°C REF. WI282 溫控器
BARKSDALE UNS-1000-MS/T1-ST1-BN25-L2/1.2
PARKER VF22/S50636 110VDC 電磁閥
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IRCON Modline4 47-08C-0-0-0 熱像儀
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skako 6.5mm Fce-040 支撐彈簧
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形成發(fā)展
隨著資本主義生產(chǎn)方式的產(chǎn)生和發(fā)展，勞資雇傭關(guān)系擴展到社會生活的各個領(lǐng)域。與此相系，勞工問題(包括工資、失業(yè)、勞動時間、勞動條件、工傷事故與職業(yè)病婦女與童工勞動、勞資談判、罷工等)日益突出，勞工運動不斷發(fā)展。這是勞動經(jīng)濟學(xué)賴以產(chǎn)生的社會背景。
19世紀中葉，勞工政策一詞開始在經(jīng)濟學(xué)著作中出現(xiàn)。此后，許多資本主義國家都把勞工政策作為社會經(jīng)濟政策的重要組成部分，力圖通過一定的勞工政策來緩和勞資矛盾，以保持經(jīng)濟的發(fā)展和資本主義社會的穩(wěn)定。勞工政策通常包括：工資標準及低工資的制度，勞動時間的規(guī)定，社會保險和社會救濟，社會就業(yè)的指導(dǎo)，職業(yè)技術(shù)教育，勞動條件的監(jiān)督，勞資糾紛的調(diào)解，工廠法、工會法、罷工法、勞資關(guān)系法，等等。
19世紀的一些空想社會主義者，對于資本主義的剝削制度進行了深刻的揭露和批判，對建立合理的社會制度提出各種設(shè)想，并進行改善勞工處境的實驗?？茖W(xué)社會主義的創(chuàng)始人馬克、恩格斯在《資本論》、《英國工人階級狀況》等著作中，對資本主義制度下的勞工問題作了深刻的剖析，并對社會主義社會的勞動關(guān)系作出科學(xué)的預(yù)言。
20世紀初，一些專門研究勞動和勞工問題的經(jīng)濟學(xué)著作相繼問世。美國管理學(xué)家F.W.泰羅(1856～1915)在工廠組織中進行勞動定額和以勞動定額為基礎(chǔ)的有差別計件工資制的實驗，并發(fā)表了《科學(xué)管理原理》(1911)等著作，對微觀勞動管理具有重大意義。1925年出版的美國S.布盧姆的《勞動經(jīng)濟學(xué)》，包括就業(yè)、工資、勞資關(guān)系、勞工運動、勞動立法等主要內(nèi)容。1929～1933年世界性資本主義經(jīng)濟危機的爆發(fā)，致使勞工問題尖銳化。此后，西方勞動經(jīng)濟學(xué)有了較大發(fā)展。英國經(jīng)濟學(xué)家J.M.凱恩斯的“有效需求不足”理論和“非自愿失業(yè)”概念的提出，對西方勞動經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展，具有重要的影響。此外，西方現(xiàn)代管理方法的研究，例如行為科學(xué)、工效學(xué)等學(xué)科的發(fā)展，也不斷豐富著勞動經(jīng)濟管理的內(nèi)容。
蘇聯(lián)的勞動經(jīng)濟學(xué)的形成晚于西方的勞動經(jīng)濟學(xué)。它是一門研究社會勞動組織和勞動政策的學(xué)科。如今，蘇聯(lián)的勞動經(jīng)濟學(xué)著重研究與勞動技術(shù)組織相系的勞動的社會組織，其內(nèi)容主要包括勞動生產(chǎn)率、勞動力再生產(chǎn)、勞動計劃、勞動組織、勞動定額、勞動報酬等。
中華人民共和國建立前，勞動經(jīng)濟學(xué)在中國已得到了初步傳播。1928年，日本北澤新次郎的《勞動經(jīng)濟論》譯本在中國出版。1929年出版的陳達（1892～1975）的《中國勞工問題》一書，論述了中國勞工問題的歷史、現(xiàn)狀和解決途徑。1931年，朱通九的《勞動經(jīng)濟》一書出版。朱通九認為，勞動經(jīng)濟學(xué)是研究勞動者的經(jīng)濟行為的科學(xué)。20世紀20年代以來，中國還出版了一批有關(guān)勞工問題的社會學(xué)著作與法學(xué)著作，在一定程度上充實了勞動經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)容。
中華人民共和國建立后，蘇聯(lián)的勞動經(jīng)濟學(xué)傳入中國。50年代初期至60年代中期，勞動經(jīng)濟學(xué)在中國獲得了明顯的發(fā)展，有的高等院校建立了勞動經(jīng)濟專業(yè)，政府有關(guān)部門和中華全國*建立了研究勞動經(jīng)濟問題的機構(gòu)。80年代以來，勞動經(jīng)濟學(xué)在中國進一步獲得了長足的發(fā)展。
